11397/34347US=11 / Cab/Pescoço
Neligan PC, Wei FC. Microsurgical reconstruction of the Head and Neck. St Louis: QMP, 2010. 899 p.

CIRURGIA DE CABECA E PESCOCO; PROCEDIMENTOS E METODOS; FUNDAMENTOS DA RECONSTRUCAO DE CABECA E PESCOCO

11398/34347US=34 / Cab/Pescoço
Day TA, Girod DA. Oral cavity reconstruction. New York: Informa Healthcare, 2005. 480 p. ISBN 1574448927.

RECONSTRUCAO; CAVIDADE ORAL

11399/34347US=41 / Cab/Pescoço
Bailey BJ, Johnson JT. Head & neck surgery - otolaryngology. 4 ed. Philadelphia: Lippincott Williams & Wilkins, 2006. v.1. 1387 p. ISBN 0-7817-5561-1.

CABECA E PESCOCO - CIRURGIA - OTORRINOLARINGOLOGIA

11400/34347US=41-A / Cab/Pescoço
Bailey BJ, Johnson JT. Head & neck surgery - otolaryngology. 4 ed. Philadelphia: Lippincott Williams & Wilkins, 2006. v.2. 1435 p. ISBN 13-978-0-78117-5561-0.

CABECA E PESCOCO - CIRURGIA - OTORRINOLARINGOLOGIA

11401/34347US=47 / Cab/Pescoço
Shields JA, Shields CL. Atlas of orbital tumors. Philadelphia: Lippincott Williams & Wilkins, 1999. 240 p. ISBN 0-7817-1917-8.

OLHO. TUMOR; OLHO. CIRURGIA; LESAO VASCULAR; LESAO HEMORRAGICA

11402/34347US=64 / Cab/Pescoço
Barbosa MM, Sá GM, Lima RA. Diagnóstico e tratamento dos tumores de cabeça e pescoço. São Paulo: Atheneu, 2001. 237 p. ISBN 85-7379-354-6.

CABECA E PESCOCO. CIRURGIA; CABECA E PESCOCO. TUMORES; CABECA E PESCOCO. DIAGNOSTICO

11403/34347US=25 / Cab/Pescoço
Noronha MJR, Dias FL. Câncer da laringe: uma abordagem multidisciplinar. São Paulo: Revinter, 1997. 332 p. ISBN 85-7309-142-8.

LARINGE. CANCER

11404/34347US=26 / Cab/Pescoço
Albernaz PLM, Ganança MM, Fukuda,Y, Munhoz MSL. Otorrinolaringologia para o clínico geral. São Paulo: Byk, 1997. 262 p.

OTORRINOLARINGOLOGIA

11405/34347US=79 / Câncer
Mcfadden ME, Poniatowski B, Temple SV. Contemporary issues in lymphoma: a nursing perspective. Boston: Jones and Bartlett, 2006. 265 p. ISBN 0-7637-2957-4.

CANCER

11406/34347US=48 / Mono/Fono
Souza FLP. Disfagia em pacientes submetidos à artrose cervical por acesso anterior. São Paulo: FAP, 2010. 27 p. -[Monografia de Conclusão de Curso de Pós Graduação Lato Sensu Disfagia em Oncologia Fundação Antonio Prudente.

DEGLUTICAO; DISFAGIA; ARTROSE; FUSAO VERTEBRAL; LITERATURA DE REVISAO COMO ASSUNTO

11407/34347US=68 / Enfermagem
Fontinele Júnior K, Cunha MAP. Cálculo de medicamentos em enfermagem. Goiânia: AA Editora, 2006. 186 p. ISBN 85-7498142-7.

ENFERMAGEM; FARMACOLOGIA; DOSAGEM DE MEDICAMENTOS

11408/34347US=23 / ACTA
Mckenna R. Estratégias de marketing em tempos de crise. São Paulo: Publifolha, 1999. 177 p. ISBN 85-7001-579-8.

MARKETING; ADMINISTRACAO DE EMPRESAS; CRISE; ESTRATEGIAS CONTRA A CRISE

11409/34347US=5 / ACTA
Amaral JAA, Sbragio R. Modelos para gestão de projetos: como utilizar adequadamente conceitos, ferramentos e metodologias oriundos do estudo de Sistema Dinânimos, CMM, PSP, TSP, TQM, EVA e análise de riscos para assegurar a melhoria contínua no gerenciamento de projetos. Rio de Janeiro: Scortecci, 2006. 191 p. ISBN 85-366-0075-6.

ADMINISTRACAO DE PROJETOS

11410/34347US=6 / ACTA
Amaral JAA, Sbragio R. Gestão de projetos, conceitos, metodologia, ferramentas e melhores práticas gerenciais. Rio de Janeiro: Scortecci, 2005. 198 p. ISBN 85-366-0444-1.

ADMINISTRACAO DE PROJETOS

11411/34347US=11 / ACTA
Tanure B, Carvalho Neto A, Andrade J. Executivos sucesso e in felicidade. Rio de Janeiro: Elsevier, 2007. 180 p. ISBN 978-85-352-2757-4.

CARREIRA PROFISSIONAL. ADMINISTRACAO; EXECUTIVOS. PSICOLOGIA; FELICIDADE; LIDERANCA; SUCESSO

11412/34347US=12 / ACTA
Silva MO. Sistemas modernos de remuneração. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2005. 224 p. ISBN 85-7303-581-1.

SALARIOS. ADMINISTRACAO; SALARIOS E PRODUTIVIDADE DO TRABALHO; ADMINISTRACAO DE RECOMPENSAS E INCENTIVOS; ADMINISTRACAO DE PESSOAL

11413/34347US=8 / ACTA
Saner R. O negociador experiente: estratégia, táticas, motivação, comprometimento, liderança. São Paulo: Senac, 2002. 296 p. ISBN 85-7359-278-8.

ADMINISTRACAO DE CONFLITOS; NEGOCIACAO; SOLUCAO DE PROBLEMAS

11414/34347US=4 / ACTA
Chiavenato I. Recursos humanos: o capital humano das organizações. 8 ed. São Paulo: Atlas, 2008. 515 p. ISBN 85-224-3873-0.

O SUCESSO EM UM AMBIENTE COMPETITIVO DE NEGOCIOS, TAL COMO OCORRE HOJE, ESTA SENDO UMA DECORRENCIA CADA VEZ MAIOR DE UMA ADMINISTRACAO EFICAZ DE RECURSOS HUMANOS. ESTRUTURA, TECNOLOGIA, RECURSOS FINANCEIROS E MATERIAIS SAO ASPECTOS MERAMENTE FISICOS E INERTES QUE PRECISAM SER ADMINISTRADOS INTELIGENTEMENTE ATRAVES DE PESSOAS QUE CONSTITUEM A ORGANIZACAO. ASSIM, O FATOR QUE REALMENTE CONSTITUI A DINAMICA DAS ORGANIZACOES ? SEJAM PRIVADAS OU PUBLICAS, INDUSTRIAIS OU PRESTADORAS DE SERVICOS, LUCRATIVAS OU NAO LUCRATIVAS, GRANDES OU PEQUENAS ? SAO AS PESSOAS. SAO ELAS AS PORTADORAS DA INTELIGENCIA QUE VIVIFICA E NORTEIA QUALQUER ORGANIZACAO. A QUALIDADE DOS FUNCIONARIOS DE UMA ORGANIZACAO, SEUS CONHECIMENTOS E HABILIDADES, SEU ENTUSIASMO E SATISFACAO COM SEUS CARGOS, SEU SENSO DE INICIATIVA PARA GERAR RIQUEZA, TUDO ISSO TEM UM FORTE IMPACTO NA PRODUTIVIDADE DA ORGANIZACAO, NO NIVEL DE SERVICOS AO CLIENTE, REPUTACAO E COMPETITIVIDADE. E QUE AS PESSOAS FAZEM A DIFERENCA EM UM AMBIENTE COMPETITIVO DE NEGOCIOS. COMO OS RECURSOS HUMANOS CONSTITUEM O ELEMENTO CRITICO EM CADA COMPONENTE DA ORGANIZACAO, A EFICAZ ADMINISTRACAO DE RH SE FUNDAMENTA NA RESPONSABILIDADE DE CADA GERENTE EM CADA AREA FUNCIONAL DA ORGANIZACAO, SEJA ELA FINANCAS, CONTABILIDADE, MARKETING, PRODUCAO, COMPRAS E, INCLUSIVE, ARH. ADMINISTRAR PESSOAS E UMA RESPONSABILIDADE GERENCIAL, ISTO E, DE LINHA, EMBORA SEJA UMA FUNCAO DE STAFF. ASSIM, QUALQUER QUE SEJA A AREA EMPRESARIAL ESCOLHIDA, O FUTURO ADMINISTRADOR PRECISA NECESSARIAMENTE GANHAR UMA VISAO SOBRE COMO LIDAR COM ASSUNTOS RELACIONADOS COM PESSOAS E OBTER UMA PERSPECTIVA DE ARH PARA ALCANCAR O SEU SUCESSO PROFISSIONAL E LEVAR A SUA ORGANIZACAO RUMO A EXCELENCIA E COMPETITIVIDADE

11415/34347US=1 / ACTA
Azevedo A, Pomeranz R. Marketing de resultados. São Paulo: M.Books, 2004. 252 p.

ADMINISTRACAO; MARKETING

11416/34347US=22 / ACTA
Johnson S. Quem mexeu no meu queijo?. 32 ed. Rio de Janeiro: Record, 2002. 107 p. ISBN 85-01-05402-X.

MOTIVACAO; MUDANCA; AUTO-REALIZACAO

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