ULTRA-SONOGRAFIA TRANSRETAL; BIOPSIA DE PROSTATA; RE-BIOPSIA; RESSONANCIA NUCLEAR MAGNETICA; ESTADIAMENTO

RADIOGRAFIA SIMPLES; UROGRAFIA EXCRETORA; ULTRA-SONOGRAFIA; TOMOGRAFIA COMPUTADORIZADA; RESSONANCIA NUCLEAR MAGNETICA; MEDICINA NUCLEAR; DIAGNOSTICO DIFERENCIAL; LINFOMA RENAL

TRATAMENTO DOS TUMORES RENAIS; NEFRECTOMIA RADICAL; NEFRECTOMIA PARCIAL; ENUCLEACAO TUMORAL; CRIOABLACAO; RADIOFREQUENCIA; INVASAO VASCULAR

ADENOMAS; METASTASES; CARCINOMAS ADRENOCORTICAIS; FEOCROMOCITOMA; NEUROBLASTOMA; GANGLIONEUROBLASTOMA; LINFOMA; TUMORES MESENQUIMAIS

RISCO DE INFECCAO; NEUTROPENIA; PRECAUCOES NEUTROPENICAS; METODO DE GRAM; GRAM-POSITIVOS; GRAM-NEGATIVOS; INFECCOES FUNGICAS; TIFLITE; ECTIMA GANGRENOSO; MRSA; MRSE; TRANSLOCACAO DE BACTERIAS; CULTURAS DE SANGUE; ACESSO VENOSO; ESQUEMA ANTIBIOTICO

ANATOMIA; DIAGNOSTICO; TRATAMENTO MULTIDISCIPLINAR; METAS; ALTERNATIVAS; SALIVAR MENOR/SITIO; TRATAMENTO NAO CIRURGICO; SEQUELAS; COMPLICACOES; REABILITACAO; QUALIDADE DE VIDA; RESULTADOS DE HISTOLOGIA; RESULTADOS DO TRATAMENTO; ESTAGIO DA DOENCA

SURGICAL THERAPY; ADJUVANT RADIATION AND CHEMOTHERAPY; RECENT SURVIVAL RESULTS

INDICACOES PARA CIRURGIA

ALTERACOES MOLECULARES

FIQUE POR DENTRO; ENTRE NOS; DICAS CULTURAIS; QUEM SOU EU?; CLASSIFICADOS; RECURSOS HUMANOS; SAUDE; RAIO X; DICAS CULTURAIS

FIQUE POR DENTRO; ENTRE NOS; DICAS CULTURAIS; QUEM SOU EU?; CLASSIFICADOS; RECURSOS HUMANOS; SAUDE; RAIO X; DICAS CULTURAIS; FIM DE ANO

ADMINISTRACAO DE PESSOAL; RECURSOS HUMANOS

O SUCESSO EM UM AMBIENTE COMPETITIVO DE NEGOCIOS, TAL COMO OCORRE HOJE, ESTA SENDO UMA DECORRENCIA CADA VEZ MAIOR DE UMA ADMINISTRACAO EFICAZ DE RECURSOS HUMANOS. ESTRUTURA, TECNOLOGIA, RECURSOS FINANCEIROS E MATERIAIS SAO ASPECTOS MERAMENTE FISICOS E INERTES QUE PRECISAM SER ADMINISTRADOS INTELIGENTEMENTE ATRAVES DE PESSOAS QUE CONSTITUEM A ORGANIZACAO. ASSIM, O FATOR QUE REALMENTE CONSTITUI A DINAMICA DAS ORGANIZACOES ? SEJAM PRIVADAS OU PUBLICAS, INDUSTRIAIS OU PRESTADORAS DE SERVICOS, LUCRATIVAS OU NAO LUCRATIVAS, GRANDES OU PEQUENAS ? SAO AS PESSOAS. SAO ELAS AS PORTADORAS DA INTELIGENCIA QUE VIVIFICA E NORTEIA QUALQUER ORGANIZACAO. A QUALIDADE DOS FUNCIONARIOS DE UMA ORGANIZACAO, SEUS CONHECIMENTOS E HABILIDADES, SEU ENTUSIASMO E SATISFACAO COM SEUS CARGOS, SEU SENSO DE INICIATIVA PARA GERAR RIQUEZA, TUDO ISSO TEM UM FORTE IMPACTO NA PRODUTIVIDADE DA ORGANIZACAO, NO NIVEL DE SERVICOS AO CLIENTE, REPUTACAO E COMPETITIVIDADE. E QUE AS PESSOAS FAZEM A DIFERENCA EM UM AMBIENTE COMPETITIVO DE NEGOCIOS. COMO OS RECURSOS HUMANOS CONSTITUEM O ELEMENTO CRITICO EM CADA COMPONENTE DA ORGANIZACAO, A EFICAZ ADMINISTRACAO DE RH SE FUNDAMENTA NA RESPONSABILIDADE DE CADA GERENTE EM CADA AREA FUNCIONAL DA ORGANIZACAO, SEJA ELA FINANCAS, CONTABILIDADE, MARKETING, PRODUCAO, COMPRAS E, INCLUSIVE, ARH. ADMINISTRAR PESSOAS E UMA RESPONSABILIDADE GERENCIAL, ISTO E, DE LINHA, EMBORA SEJA UMA FUNCAO DE STAFF. ASSIM, QUALQUER QUE SEJA A AREA EMPRESARIAL ESCOLHIDA, O FUTURO ADMINISTRADOR PRECISA NECESSARIAMENTE GANHAR UMA VISAO SOBRE COMO LIDAR COM ASSUNTOS RELACIONADOS COM PESSOAS E OBTER UMA PERSPECTIVA DE ARH PARA ALCANCAR O SEU SUCESSO PROFISSIONAL E LEVAR A SUA ORGANIZACAO RUMO A EXCELENCIA E COMPETITIVIDADE

CEREBRO; CABECA E PESCOCO; COLUNA; ANATOMIA CIRURGICA; DIAGNOSTICO POR IMAGEM

Disponível em: http://accamargo.phlnet.com.br/Doutorado/2007/us192.pdf

Curriculum Lattes

CARCINOMA DUCTAL DA MAMA; CITOCERATINAS; ANALISE MICROARRAY; MARCADORES DE DIFERENCIACAO

METABOLISMO DOS FARMACOS. FASES; ENZIMAS DO CYP; ENZIMAS HIDROLITICAS; ENZIMAS DE CONJUGACAO; GLICURONIDACAO; SULFATACAO; N-ACETILACAO; METILACAO

PANCREAS; ANOMALIAS CONGENITAS; AGENESIA; PANCREATITE; CISTOS; NEOPLASIAS CISTICAS; CARCINOMA PANCREATICO; PANCREATOBLASTOMA